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财务经理说,会计要拿到更高的工资待遇,先 [复制链接]

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会计职场竞争越来越激烈,对会计的要求也是越来越高,会计在职场中要有更好的发展,除了自己具备更多的会计方面的工作经验,最主要的还是要得到老板的赏识。上次跟一个财务经理聊天的时候,最后我问了财务经理一个这样的问题,会计要得到老板的重视,拿到更高的工资待遇,需要做好哪些工作。

财务经理听了我的问题后,沉默了一会,然后接着对我说,一个会计要拿到更高的工资待遇,首先做好这4个方面的工作。

一、会计新人刚开始参加工作的时候,可以先从最基础的工作开始做起,只要能学到更多的会计知识,不必在乎单位规模的大小,或者是工资的高低。工作三五年后,会计方面的工作经验积累多了,可以跳槽到自己以前没有接触过的其他行业,学习一些其他行业的会计知识。自己了解了各个行业的会计知识以后,会计方面的工作经验也更丰富了,到那个时候会计的工资自然而然也就高了。

二、有很多待遇好的单位,在会计职称方面的要求是硬指标,因此职场中的会计,可以给自己报考会计职称考试,利用业务的时间学习会计职称方面的知识,让自己拿到更高的会计职称,等自己拿到更高的会计职称以后,自己也就有了到一些工资待遇高单位的入门证。会计拿到更高的会计职称后应聘工资待遇高的单位,也是水到渠成的事情了。

三、现在税收政策不断变化,一个会计要有更好的发展,要不断的学习,利用自己掌握的税收政策,给企业做好税收筹划的工作。每个单位的老板都喜欢为自己企业合理避税的会计,会计利用掌握的知识合理的避税,也就是给企业增加了利润,这样的会计在工作中拿到更高的工资是十分简单的事情,而且这样的会计,每个企业都会抢着要。

四、会计除了具备以上的能力以外,还要有良好的沟通能力,现代的企业对会计的要求越来越高,不管是会计专业知识外,而且会计要有良好的社交能力。对于老板想知道的一些财税方面的问题,会计能回答得很清晰,让老板一听就能听明白。还有很多老板都有偷税的想法,碰到这样的情况,会计要利用自己掌握的知识,跟老板讲清楚作假帐没有天衣无缝的,现在随着大数据在税务的应用,企业有偷税的情况很容易被稽查出来,而且企业因为偷税被稽查的后果很严重,让老板在内心真正放弃企业偷税的想法。

听了财务经理说的4点后,觉得这些都是会计具备的基本技能。一个更优秀拿到高薪的会计,还要为企业的经验发展出谋划策,及时地预防在工作中碰到的税务风险,为企业的发展保驾护航。

会计同行,你们说呢?

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