增强财务的质量和效率,让会计核算满足可持 [复制链接]

前言

通过对财务公司会计核算的目标、特点、风险防范意义以及应对对策进行分析，可以清楚了解到，对于财务公司来讲，需要在财务核算的过程中，增强管理的质量和效率，并在发展阶段，不断对体系以及程序等内容加以优化与完善，以此使会计核算满足可持续发展，以及资金集约化的需求，为企业集团长远健康发展奠定良好的基础。

（一）强化风险防范理念

在财务公司的日常管理工作中，首先，企业集团要加大对财务会计风险意识的学习与宣传，使管理人员可以及时地对核算过程中的相应风险进行分析，并制定出科学的应对管理方案，以此降低风险对财务公司以及企业集团的影响。其次，企业集团可以通过组织会计人员开展风险防范学习的方式，保证会计人员能够正确的认知财务风险，并在核算过程中合理运用风险意识，加大数据分析力度，及时的帮助管理人员辨识风险状况，降低风险的影响。再次，管理人员可以通过建立健全管理制度并加强企业集团的经济业务以及核算过程核算监督的方式，进一步增强会计核算与内部控制工作的整体质量与水平。最后，在实际工作中，企业集团可以通过组织会计核算人员按照相关要求进行会计核算风险监督操作的方式，确保企业集团内部核算监督工作的价值能够得以充分发挥。

（二）建立健全会计核算体系

首先，会计核算制度需要按照《会计准则》的相关内容进行制定，并遵循相关监管部门的政策、文件要求，以便保证企业集团会计核算工作内容与国家要求之间并不存在冲突，使会计核算中的确认、计量等工作可以满足企业集团与国家的实际需要和要求，降低风险的出现概率。其次，在开展制度制定工作的过程中，财务公司需要结合企业集团原则与标准，将会计数据的精准度作为核算制度制定中的关键因素，以便为管理层的决策以及发展方向制定出更为精准有效的数据依据。再次，对于财务公司来讲，建立健全会计核算的相应管理制度不仅需要对会计科目情况以及报表的生成进行细化，更应该结合企业集团会计制度以及业务特点，对会计核算工作进行规范的制定，以便保证会计核算管理制度能够切实满足我国在税收等方面的要求。最后，在制度制定的过程中，财务公司需要充分考虑会计核算的完整性、系统性等特征，在进行基础数据计算的基础上，明确地反映出企业集团资金资源的使用情况，并为下一阶段企业集团发展方案规划与资金运用提供依据。需要注意的是，在制度制定的过程中，为了能够进一步降低相应的风险，财务公司需要明确权责，以此确保会计核算工作的真实性与合法性，从根本上减少会计违规操作等情况出现的可能。同时，财务公司在日常的工作中也要在制度中添加违规操作的相应惩罚措施，加大对空白凭证的管理，并科学运用会计手段强化会计核算的授权管理的方式，以便帮助管理人员在发现违规情况时可以第一时间进行妥当处置并对相关人员进行追责，切实降低风险带来的不利影响。

（三）多方面强化内控建设管理

一方面，在核算管理工作中，有很多问题与财会政策的更改存在着直接的联系，例如我国在税收方面，在之前进行了营改增的改革，因此在会计核算工作中需要从以下几个方面加强管理：第一，加大对会计核算人员的专业技能培训力度，使其可以高质量地完成税收部分的工作。改善原有营改增背景下，税务管理工作难以高效进行的状况。第二，增强管理力度，在新税制的影响下，需要加大对会计核算工作中涉税方面的管理力度，避免会计核算工作对后续的增值税缴纳工作的顺利开展产生不利的影响。在具体工作中，核算管理人员应将重点放在增值税专用发票的开具上，并科学地进行票据的管理。第三，在“营改增”的税收制度背景下，财务核算工作的开展，需要按照相应的要求，设置销项税额科目，并在应交税费科目中增加税额抵减科目，以便确保会计核算的内容满足新税收制度的要求和标准。

另一方面，完善的内部控制可以确保会计核算相关数据信息的真实性，使其可以为后续的决策工作提供帮助和支持。在具体工作中，管理人员需要加强会计核算中预算管理、风险评定、审计监督等环节的内部管控建设。首先，在预算管理方面，管理人员要科学地对各部门的资金运用进行协调，保证各部门既不存在多余的资金，也不会出现资金严重不足的状况，这样在合理优化配置资金资源的基础上，降低挪用款项这类风险出现的概率。其次，从风险评定的角度来看，财务公司内部要做好对资金使用情况以及信用分析、还债能力等情况的监管，并定期地进行风险评定，以此降低此方面的损失。最后，从审计监督层面讲，要尽可能地选择能力水平较高的工作人员进行会计核算的内部审计工作，审计过程需要严格监督，检查企业集团经济业务是否按照要求进行，以此确保资金使用安全，降低经济业务中的风险。

（四）加强会计人员管理

1.组织会计技能培训

会计人员的综合水平、会计核算工作的质量与风险能否正常识别之间有着直接的联系，尤其是在金融业务工作中，专业人才可以在面对风险状况时更加灵活的制定应对方案。因此需要在日常工作中，加大对核算人员专业能力以及会计知识的培训，在培训完成之后，培训人员要结合企业集团经济状况制定下一次培训的内容规划方案，保证每一位财务公司的会计核算人员都要具备业务处理能力掌握相应的技能，可以切实提升核算工作的严谨性，降低出现失误的可能。

2.做好会计核算人员的思想建设

员工思想道德水平是降低风险的重要原因之一，很多企业集团财务风险中都有会计人员的参与。由于会计核算工作会与资金的使用打交道，因此一旦思想存在问题便会滋生出互相串联、挪用款项、财务造假等情况。所以在后续的工作中，需要员工进一步增强道德水平、树立法治意识，确保每一位会计核算的工作人员都可以严格自律，合规循制的开展日常工作。

.建立会计核算奖励机制

建立一套公平的会计核算员工奖励机制可以从根本上调动员工的工作自觉性，使其可以在日常的生活与工作中克服自身的不足，更好的帮助企业集团规避相应的风险。

结语

财务企业集团的管理人员可以结合实际需要，制定一套完善的会计核算人员思想道德水平考核制度，并对定期组织学习思政知识以及法律知识的方式，保证会计核算人员可以在工作中充分发挥自觉性，减少人为因素对企业集团带来的风险和经济损失。